Mit einem authentischen und selbstbewussten Employer Branding gelingt es, neue Mitarbeiter zu gewinnen und das Wir-Gefühl des eigenen Teams zu stärken. Entscheidend ist hierbei das Wort „authentisch“. Denn gerade, wenn Außendarstellung und Wirklichkeit nicht deckungsgleich sind, wird der langfristige Erfolg ausbleiben.
Employer Branding erfordert daher in unseren Augen viel mehr als einen schönen Claim, einen Imagefilm und tolle Stellenanzeigen. Im Kern geht es darum, die Arbeit im eigenen Unternehmen attraktiv zu gestalten. Stimmen die Arbeitsbedingungen und sind die Mitarbeiter vom eigenen Unternehmen begeistert, dann geht es tatsächlich nur noch darum, dies bestmöglich rüberzubringen und potenzielle Bewerber gezielt anzusprechen.
Gerne arbeiten wir mit Ihnen zusammen an Ihrer Arbeitgebermarke und sorgen dafür, dass diese langfristig Wirkung entfaltet – nach innen wie nach außen. Um die Möglichkeiten zu besprechen, laden wir Sie gerne zu einem unverbindlichen und kostenlosen Strategiegespräch ein. Jetzt einen Termin vereinbaren >
